与同事吵架后聪明的态度

时间:2024-01-09 11:48:33
与同事吵架后聪明的态度

与同事吵架后聪明的态度

在职场中,其实因为工作和同事发生矛盾是很愚蠢的事情,但是有时候事关利益或者被别人欺负,不得不翻脸。接下来就由小编带你了解与同事吵架后聪明的态度。

与同事吵架后聪明的态度

1、成熟的职场人 对事不对人

明确了我们都是为公司工作之后,我们就可以知道,当我们和同事在面临有可能发生冲突的问题时,首先要解决的就是事的问题,跟人无关,毕竟和同事争吵,绝大数是因为工作上的事情。

大家立场、见解、价值观各有不同,工作上有分歧在所难免,这并不代表对方品行有问题。就事论事,不要牵扯有的没的,更别人身攻击,大家各摆事实列论据,论证自己想要表达的观点,如果双方都能做到这样理智,还能翻脸吗?

2、实在谁也说服不了谁的时候,及时上升

吵架的时候不可能无休止的争吵下去,公司雇佣大家工作,时间是很宝贵的,不可能一直尝试着去说服对方。如果发现谁也不让步了,那要及时向上级汇报,让领导们来定夺。

可能有时候,领导的决定也没那么公平公正,也可能让你不服。但是建议你这时候就没必要纠结和争论下去了,毕竟领导出面的决定,后续是对是错,跟你关系不是很大了。我们只要做好自己执行层面的工作就行。

3、仔细复盘

和同事翻脸吵架完后,还要把事情的起因、过程、结果以及得失认真分析,仔细复盘。应主动检讨自己在整个事件中责任。哪怕自己有十分之一的责任,也要深刻检讨。而不应该固执地认为错在对方。

如果是自己的过错,应在第一时间主动向对方承认错误,赔礼道歉。即便双方都有过错,建议也要以各种方式主动示好。示好不是低头认错,而是大度的表现,表明你心胸宽广有涵养。

在处理和同事之间矛盾的时候,一定不要太多的带入感情因素,必须得理智的分析,尽量把矛盾解决好,缓和和同事之间的`关系。

有些办公室里的争执,在事后看起来是很可笑的。本身不是任何人的错,或是两个人都有错,或是没人能搞清楚到底是谁错,不去细究才是言归于好的奥妙所在。

其实在大多数职场人心目中,第一个主动沟通、尝试和好的人,才是值得尊重、值得佩服的高姿态。不妨走过去主动伸手,用积极的态度唤起彼此的信心,再或者发个短信:“嗨,还生气呢?”“喂,下班一起吃饭?”……又或者,把矛盾的焦点归于虚拟的第三方:“何必呢!都是为了公司的事儿,咱俩都是打工的,没必要这么针锋相对!”

最后需要强调的是,既然职场争执不可避免,那么我们不妨以价值的观点去看待这件事情,去衡量得失:如果值得争,那就放开顾虑,也放开那些职场教条,大胆的去争取自己应得的权益;如果根本不值得争,那最好还是息事宁人,本着双赢与合作的态度处理问题。

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